Stellenangebote

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkompetenten und engagierten

Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Aktuell wurde RUF|Betten zum beliebtesten Bettenhersteller Deutschlands gewählt (DISQ für n-tv). Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling, HR, IT und der allgemeinen Verwaltung
• Analyse und Optimierung der internen Prozesse, Strategien und Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter
• Vorbereitung und Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Pflege und Ausbau des operativen Controllings: Bereichsübergreifendes Controlling inkl. Erstellung von Forecast und Mehrjahresplanung; Weiterentwicklung des Management-Information-Systems, kontinuierliches Controlling der Werksprozesse, fortlaufendes Monitoring des Produktportfolios, regelmäßige Rentabilitätsanalysen und ad hoc Auswertungen
• Erster Ansprechpartner für u.s. Banken und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortlich für die Budgeterstellung, Liquiditätsplanung, Controlling und das monatliche Reporting
• Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in allen kaufmännischen Belangen
• Aufbau und Pflege eines KPI-Systems für das Monitoring von Online- und Offline Handelsaktivitäten

Ihr Profil:

Sie haben nachweisliche Erfahrung in folgenden Bereichen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
• 10 bis 15-jährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens der produzierenden Industrie
• PE-Erfahrung von Vorteil
• Versiert in der Gestaltung und Implementierung funktionsübergreifender Prozessabläufe im Rechnungswesen und Controlling unter dem Einsatz gängiger operativer sowie strategischer Instrumente
• Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung/ Konsolidierung nach HGB
• Erfahrung in der Durchführung von Transaktionsprozessen, insbesondere bei der Durchführung von Unternehmenszukäufen (inkl. Due Diligence, Vertragsverhandlungen)
• Erfahrung in der Leitung und dem Aufbau von Projekten sollte vorhanden sein
• Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Banken und sonstigen Finanzierungspartnern
• Erfahren in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• In der Lage, Veränderungsprozesse zu gestalten und umzusetzen, dabei motivierend in der Teamführung
• Idealerweise Erfahrung in der Transformation/Ablösung bestehender Legacy Anwendungen (z. B. Workplace, ERP)
• Erfahrung im Stammdaten- & Produktdatenmanagement insbesondere hinsichtlich Konsistenz und Automatisierung
• Erfahrung im Auf- und Ausbau hybrider (offline/online) Vertriebsmodelle

Was wir bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit
• Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen in unbefristeter Beschäftigung
• Großer persönlicher Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Ein attraktives Vergütungsmodell

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Treu, Tel.: 0 72 22 / 507-296

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkompetenten und engagierten

Polsterer (m/w/d) Vollzeit.

Schwerpunkt digitaler Vertrieb & Softwareentwicklung in Vollzeit.

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Aktuell wurde RUF|Betten zum beliebtesten Bettenhersteller Deutschlands gewählt (DISQ für n-tv). Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Ihre Prozesse:

• Sie montieren, bekleben und polstern diverse Bettkomponenten wie z.B. Bettkästen, Kopfteile und Hocker
• Sie führen eine Qualitätskontrolle ihrer gepolsterten Komponenten durch

Ihr Background:

Sie haben nachweisliche Erfahrung in folgenden Bereichen:

• Polstern von Möbeln, vorzugsweise in einem Industriebetrieb

Das optimiert ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriepolsterer oder einer vergleichbaren Ausbildung oder einer vergleichbaren Erfahrung als Polsterer
• Erste Berufserfahrung als Polsterer oder angelernter Polsterer
• 2 – Schichtbereitschaft

Was wir bieten:

• Verdienstmöglichkeiten ab 18,75/h bis ca. 28,32€/h brutto
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit
• Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
• 35 Stunden Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmenparkplatz direkt vor der Tür

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Treu Tel. 07222/507-296.

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkompetenten und engagierten

Industrienäher (m/w/d) Vollzeit.

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Aktuell wurde RUF|Betten zum beliebtesten Bettenhersteller Deutschlands gewählt (DISQ für n-tv). Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Ihre Prozesse:

• Nähen von Tagesdecken und Kissen
• Nähen von Polsterkomponenten
• Bedienen von Kettel-, Überwendlings-, Säulennäh-, Keder-, Druckknopf- und Kräuselmaschinen
• Stoffkomponenten auf u.a. Watte aufstecken
• Qualitätskontrolle

Ihr Background:

Sie haben nachweisliche Erfahrung in folgenden Bereichen:

• Industrienähen

Das optimiert ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrienäher (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung und oder Berufserfahrung

Was wir bieten:

• Verdienstmöglichkeiten ab 19,27 €/h bis ca. 26,12 €/h brutto
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit
• Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
• 35 Stunden Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmenparkplatz direkt vor der Tür

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Treu Tel. 07222/507-296.

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2022 einen

Ausbildungsplatz als Industriekaufmann (m/w/d).

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Aktuell wurde RUF|Betten zum beliebtesten Bettenhersteller Deutschlands gewählt (DISQ für n-tv). Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Die Ausbildung im Überblick:

• Sie befassen sich in unserem Unternehmen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben
• Ihre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
• Sie absolvieren eine duale Ausbildung (Wechsel zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschule)
• Sie durchlaufen verschiedene Bereiche wie u.a. Einkauf, Finanzen, Personal, Produktionsplanung und Qualitätssicherung, Vertrieb und Logistik
• Ihre Berufsschule ist die HLA in Rastatt

Ihr Profil:

• Sie sind engagiert, wissbegierig und wissen eine gute Ausbildung zu schätzen
• Haben mindestens Mittlere Reife oder einen Abschluss der Wirtschaftsschule, kfm. Berufskollegs (BKI/II) oder eines Wirtschaftsgymnasiums
• Haben einen Notendurchschnitt von ca. 2,5 (keine Note 4 in den Haupt- und Betriebswirtschaftlichen Fächern)

Was wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, gut organisierte Ausbildung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit persönlicher Betreuung durch unsere Ausbildungsleiterin Frau Spritzendorfer
• Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und attraktive soziale Rahmenbedingungen
• Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
• 35 Stunden Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmenparkplatz direkt vor der Tür bzw. eine sehr gute Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Ihrem Abschlusszeugnis an Frau Monika Spritzendorfer per Email: monika.spritzendorfer@ruf-betten.de.

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2022 einen

Ausbildungsplatz als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Aktuell wurde RUF|Betten zum beliebtesten Bettenhersteller Deutschlands gewählt (DISQ für n-tv). Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Die Ausbildung im Überblick:

• Sie befassen sich mit der Wareneingangskontrolle und der Verräumung der Materialien und stellen diese der Produktion im innerbetrieblichen Transport zur Verfügung
• Sie verpacken und kommissionieren Bettkomponenten und machen diese versandfertig
• Sie wirken bei der Inventur aktiv mit
• Sie durchlaufen verschiedene Bereiche wie u.a. Materialwirtschaft, verschiedene Lager, Kommissionierung, Disposition und Versand
• Ihre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
• Sie absolvieren eine duale Ausbildung
• Ihre Berufsschule ist in Baden-Baden oder Karlsruhe

Ihr Profil:

• Sie sind engagiert, zielorientiert und wissen eine gute Ausbildung zu schätzen
• Sie haben mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Sie sind teamfähig, absolut zuverlässig und können sich selbst organisieren

Was wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, gut organisierte Ausbildung in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit persönlicher Betreuung durch Ihren Ausbilder
• Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und attraktive soziale Rahmenbedingungen
• Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
• 35 Stunden Woche in Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmenparkplatz direkt vor der Tür bzw. eine sehr gute Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Ihrem Abschlusszeugnis an Frau Nicole Treu per Email: nicole.treu@ruf-betten.de.

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkompetenten und engagierten

Leiter Produktdesign / PoS und Messeplanung m|w|d

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben:

• Produktdesign – Verantwortung für die kreative Entwicklung und Ausarbeitung der Kollektion von RUF Betten und die Koordination und Mitentwicklung unserer Kollektionen
• Stoffcollectionierung – Gestaltung von marktorientierten Kollektionen, Ausarbeitung der Kollektionsthemen, Trend- und Marktanalyse
• Messeplanung und –präsentation /-gestaltung
• Erstellung von PoS – Planungen
• Begleitung der Entwicklungsprozesse aller Produkte
• Erstellung von Farb- und Trendkonzepten
• Fachlich- und organisatorische Abstimmung aller Schnittstellen
• Marktbeobachtung der Segmente Möbel und Innenarchitektur
• Gestaltung des Ausstellungsforums und die Führung des Ausstellungsteams

Ihr Profil:

• Mindestens 5 -jährige Berufs- und Führungserfahrung in Design- bzw. Innenarchitekturaufgaben
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Design und/oder Innenarchitektur
• Gutes Gespür für Einrichtungen und Trends sowie hohe Kreativität und Hingabe für eine begehrenswerte Marke
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, Social Media (z.B. Pinterest) sowie vorzugsweise in Corel Draw, Rhinoceros 3D, X-Rite Kalibrierung, Pantone Color Manager

Was wir bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit
• Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in unbefristeter Beschäftigung
• Großer persönlicher Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bewerbungen@ruf-betten.de mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Treu Tel. 07222/507-296.

Im Zuge unserer Wachstumsstrategie und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkompetenten und engagierten

Personalsachbearbeiter TZ 25h/Woche m|w|d

Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erfassung von Akkordlohndaten
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Gehaltsabrechnungen und weiteren Themen rund um die Personalverwaltung
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten
• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
• Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben im HR Entgelt
• Mitwirkung beim Jahresabschluss

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Abrechnungserfahrung in einem Industriebetrieb
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und der Wunsch eigenverantwortlich in einem kleinen Team zu arbeiten

Was wir bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit
• Einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in unbefristeter Beschäftigung
• Ein attraktives tarifgebundenes Vergütungsmodell
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen
• 25 Stunden die Woche in Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Möglichkeit von mobiler Arbeit

Sie sind Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bewerbungen@ruf-betten.de mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Treu, Tel.: 0 72 22 | 507-296